VI 부록

부록 1. 안교활동반과 그룹토의 인도자(교사), 관리자(구역장) 및 서기의 임무

1. 그룹토의 인도자(교사) - 모든 안교 계획의 중심인물임, 백성을 향한 깊은 사랑과 관심이 필요됨
        1) 손님들을 각 반으로 초대한다
        2) 전체 환영, 손님소개, 반원들과 새가족들이 따뜻한 교제의 분위기를 갖도록 주선함
        3) 출석점검
        4) 결석자들의 상황과 필요에 따른 적절한 조치

        ■ 제안 사항 ：
                (1) 첫 주에 교사가 카드 발송
                (2) 둘째 주에는 반원들의 글이 담긴 카드를 보내거나 전화 방문
                (3) 셋째 주에는 반원 2명이 방문
                (4) 넷째 주에는 교사나 반의 임원이 방문함
                (5) 다섯째 주에는 교장과 개인전도 담당 부장， 혹은 목회자가 함께 방문
        5) 선교활동과 관계된 20분 동안에 반장과 협력 및 조력한다.
        6) 개개인에 중점을 둔 교과토의 지도, 교과 적용, 특별히 교과를 통해 양육의 목적을 이루도록 노력하며, 교우들과 새 가족이 선교에 참여하도록 인도함
                (1) 교과의 객관적 설명
                (2) 독주가 입장을 탈피하고, 합주 지휘자로서，3-4개의
                적용을 위한 질문 토의 인도
                (3) 매일공부 독려(처음에는 각 반원들에게 특정한 제목들을 할당하여 준비시킬 수 있다).
        7) 반원들을 방문하며 선교 활동시 반원들과 함께 방문
        8) 반장 및 반원들 독려

■ 참고 ： 세계 외방선교 헌금이 강단에서뿐만 아니라 각반에서도 여러 방법을 동원하여 강조되며, 선교지 소식 직후에 드려지도록 제안한다.

2. 관리자(구역장)
        관리자는 구역장이 되며, 안교장과 그룹토의 인도자의 지도 하에서，소속된 반에서 저들과 함께 협력할 애정과 관심을 소유한 자가 되어야 한다. 가능하다면 평신도 성경교사 양성과정을 이수한 자가 좋다(우리는 모든 관리자들이 성경교사 양성 교육을 이수하기를 제안한다).
        1) 교회 사업계획 ： 교회 사업계획 전반, 방향, 초점, 그리고 필요사항들이 각 반들을 통해 이루어질 수 있도록 하기 위해, 각 반별 사업계획 수립 주간 이전에 평신도 선교회장， 안교장， 목회자 및 다른 관리자들과 함께 협의하는 일이 요청된다.
        2) 반별 사업계획 수립주간: 상기 언급한 모임 후에, 관리자들은 각 반별 계획들을 수립하기 위해 자신의 모든 반원들과 함께 하는 계획주간을 주관한다. 이때 모든 계획들을 기록할 시기를 선임하여, 구도자 명단, 출석점검, 침례 및 기타 목표들, 그리고 주요 사업. 실행 일자, 친교 및 평가를 위한 반원들 가정에서 갖는 월례회 장소, 기도목록 둥을 정리 기록하도록 한다.
        3) 안교시간 중 20분 동안의 활동 점검 시간(그룹토의 인도자가 안교 결석자 점검 및 대책을 세움)：
                (1) 반의 목표 및 계획들을 상기시킴
                (2) 반의 계획들과 관련된 선교 경험담 및 간증 요청(참석한
                새신자에게 적절하도록)
                (3) 활동, 계획 수립, 훈련(일반적으로 최고의 훈련은 최
                근에 경험한 것에 기초를 둔 것임)을 이끌어 나감
                  ① 방문 기술 시범을 보임
                  ② 실습 훈련을 시킴
                ⑷ 방문 책임 할당 및 지시
                  ① 방문에 동참
                  ② 방문이 잘 이루어졌는지 그리고 방문카드가 서기에게 제출 되었는지 확인
                (5) 기도모임, 활동반 활동시, 그리고 교과토의 시간에 둘씩 짝지어 기도하는 것을 주선함
        4) 전체 안식일학교 앞에서의 월말 결산보고: 이 시간이야말로 반원 모두를 하나로 묶고, 활동에 초점을 모으며 심화시키고 고무시킬 수 있는 기회다. 안교장은 경험 발표들을 주별로 각 반장들에게 부탁할 수도 있고, 매월 한 안교시간 전 프로그램을, 혹은 정규 안교 활동보고 시간 20분을 활용하여 모든 반장들이 함께 보고하는 형식을 취할 수도 있다.
        5) 매 주 그리고 매 월 협의회, 평가회 및 계획점검：설교예배 후에 모든 관리자들은 비록 몇 분만이라고 할지라도 평신도 선교회장과, 가능하다면 목회자와 안교장까지 함께 상호간 격려와 프로그램 진척을 위한 모임을 반드시 갖도록 하라.
        6) 반원 가정에서의 친목, 평가 및 계획 구상을 위한 월례 모임 ：관리자는 그룹토의 인도자의 도움을 받으면서 이 모임을 주관한다.
        7) 반원이 14명에 이르면 교장과 그룹토의 인도자와 협의하여 분반한다.
        8) 가장 근본적인 임무는 많은 기도와, 성령으로 부터 임한 능력과  지혜로서 잘 훈련된 영혼구원자들을 육성해 내는 것이다
        9) 영적 성장과 출석 지도
                (1) 도움, 상담, 조력을 베풀 것
                (2) 그리스도께 헌신하며 매일 조석 제단을 쌓는 생애를 유도해 줄 것
                (3) 출석을 고무시킬 것
                (4) 제일 먼저 와서 반원들을 환영해 줄 것

3. 서기
        반원들의 출석, 활동, 헌금, 기타의 상황 관리 및 조력
        1) 교사가 출석을 점검 및 기록하는 동안 개인선교보고용지를
        돌린다. (시간 절약을 위해)
        2) 활동을 위한 각종 자료들을 반에 조달한다.
        3) 반의 활동 자료철을 관리한다.
        4) 방문 카드를 충분히 비치 및 관리한다.
        5) 반의 모든 계획들, 목표들을 기록 보관한다.
        6) 교리 전반 사업 진행에 대해 소속 반에 알림에 있어서 관리자 및 그룹토의 인도자와 긴밀히 협조한다.
        7) 활동반의 자료 관리자로 봉사한다〈부록 2 참조〉

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