내용중에서

3) (일) 쓴 물 : 끊임없는 원망과 불순종의 결과로 히브리인들은 심각한 곤경,

심지어 참혹한 비극까지 경험했다. 그들은 불신과 회개하지 않아 많은 어려움을 자초했다. 이스라엘이 뜨겁고 거친 사막을 지나 사흘 만에 발견한 물은 마실 수 없는 쓴 물로 인해 주님에 대한 이스라엘의 믿음은 금세 흔들렸다. 하나님께서 나무 한 조각으로 물을 달게, 마실 수 있게 하셨다. 백성들은 이를 통해 주님을 기다리는 인내심과 순종과 신뢰를 배워야 했다. 이스라엘 자손은 하나님께서 행하신 위대한 기적들을 당연하게 여기고 쉽게 잊어버렸다. 그들은 하나님을 찬양했지만, 불평도 많았다. 그러나 하나님은 질병을 백성에게 내리지 않겠다고 약속하셨으며, 이스라엘이 하나님을 충실히 따를 때 그 약속을 경험할 수 있었다.

7) (수) 반석에서 나는 물 : 이스라엘 백성이 르비딤에 이르러 물이 없게 되자 모세와 하나님을 심각하게 불평하였다. 모세는 하나님께 부르짖고, 하나님은 반석에서 물을 내어 백성이 마시도록 하셨다. 하나님은 그들의 필요를 채우시고, 그들이 하나님을 신뢰할 수 있음을 보여주셨다. 물론 이번에도 하나님의 돌보심을 받기 위한 유일한 조건은 순종이었다. 그리스도께서는 그들을 인도하시고 물을 공급하시고, 다른 영적 및 육체적 필요를 채워주셨다. 그리스도는 “반석은 그리스도시라”고 말씀하신다. 그리스도는 생명의 근원이시며 영생을 주시는 분이시다. 그리스도는 거친 광야에서 위험한 인생길을 갈 때 반석을 여시고 생수를 내게 하시는 놀라운 돌보신다.  

8) (수) 이드로 : 이드로는 하나님께서 당신의 백성을 위하여 베푸신 자비와 특별한 개입하심을 찬양하며 참 하나님되심을 선포하였다. 이드로는 모세가 백성의 모든 문제를 혼자서 해결하는 모습에 우려를 표하면서 이스라엘을 위한 새로운 행정조직을 제안하였다. 이드로는 모세에게 백성 가운데 유능하고 인품이 훌륭한 사람들을 세워 천부장, 백부장, 오십부장, 십부장으로 임명하여 행정업무를 분담할 것을 조언히였다.

9) 우리는 모든 문제를 혼자서 처리하는 것이 아니라, 적절한 권한을 위임함으로써 효율성과 공정성을 높일 수 있다. 리더십은 독점이 아니라 분산과 협력함으로 더욱 효과적으로 작동한다. 이드로의 제안은 모세만을 위한 것이 아니라, 백성들이 더 빠르고 공정하게 문제를 해결받을 수 있도록 하였다. 조직의 구조는 리더의 편의뿐 아니라, 구성원 전체의 복지를 고려해야 한다. 훌륭한 리더는 자신의 한계를 인정하고, 도움을 받을 줄 아는 겸손함을 가져야 한다.

<토론 및 나눔 내용>

어려움이 닥쳤을 때, 우리는 불신과 원망을 극복하고 주님의 돌보심과 약속을 믿음으로 받아들이는 방법에 대해 말해보세요.