그리스도인의 바른 직장 생활과 직업선교


◈ 시기 : 제한 없음
◈ 단위 : 100명 이상( ), 50에서 100명( ), 50명 이하( ), 모두 적합함 ( ✔ )
◈ 목적 : 그리스도인의 바른 직장 생활과 직업선교
◈ 주제 : 형제간의 관심과 사랑을 호소한다.
◈ 준비물 : 성경 인물의 직업을 소개할 때 큰 종이판 위에 한쪽에는 직업명을 기록하고 반대쪽에는 인물을 적어 섞어서 붙여놓는다.

◈ 진행요령
1) 참고 자료를 이용하여 이색 직업에 관해 재미있게 소개한다.
2) 한 사람이 나와서 준비물 판에 직업과 인물이 맞도록 붙여 본다. 틀린 경우는 다른 사람이 나와서 수정하면서 바른 답을 찾도록 준비한다.
3) 실제 직장에서의 경험담을 먼저 듣고, 성도들에게 해결 방안에 관한 지혜를 구하며 순서를 진행한 뒤 이론은 간단히 소개해도 좋겠다.

◈ 참고자료
1) 이색적인 직업 소개
(1) 장제사：말의 신발 즉, 편자를 만드는 사람으로 승마인, 대장장이, 말조련사, 마족수의사, 용접공의 기술이 모두 필요하다.
(2) 인터넷 관련 직업
① 웹마스터：인터넷 홈 페이지 기획, 구축
② 웹디자이너：인터넷 홈페이지를 디자인
③ 정보검색원：한국 생산성본부 정보 검색원 1, 2급 자격 시험제도 운영
④ 인터넷 쇼핑몰 운영
⑤ 컴퓨터 중매인：배우자 소개, 직업 알선
⑥ 인터넷 방송 DJ：현재 8명, 초등학생, 프로그래머, 출판사직원, 기타리스트 등 지원
⑦ 웹 경찰：경찰 대학을 나오지 않아도 가능, 바른 전자상거래 유지
⑧ 커퓨니티 가드너：네티즌을 하나로 묶는 분위기 메이커, 동호회 행사 기획 등 네티즌의 의견을 모아 여론 선도
기타 다양한 인터넷 관련 직업이 급부상 중이다.
(3) 최근 북한에서 부상하는 이색 직업
① 무당：공식적 금지, 부잣집을 몰래 돌며 굿을 한다.
② 가정부：공식적 금지, 당간부나 부유한 제일교포 집
③ 목탄공：연료부족으로 인한 자동차 운행 중단, 자동차 엔진 개조, 기름대신 목탄을 사용하여 자동차의 연료를 만드는 일
④ 보조운전사：새벽부터 목탄에 불을 피우고 엔진을 살리는 일
⑤ 도로 관리공：도로 보수, 독립적으로 자유시간이 많아 다른 부업이 가능함
⑥ 우마차공：연료 난으로 소달구지가 유용한 교통수단, 우마차 사업소 운영
⑦ 빈병 수매 사업소의 수매공 : 동물가죽, 파철, 파고무, 파지, 빈병 수매해 껌, 동전 등으로 교환
2) 성경인물들의 직업(준비물 사용)
(1) 노아：최초의 조선가, 홍수 후 농장경영(농업을 시작하고 포도나무 심음, 창 9：20)
(2) 다니엘, 모르드개(왕의 다음이 됨)：고위 공직자
(3) 욥(동방사람 중 가장 큰 자), 아브라함(육축과 은, 금이 풍성, 창 13：2), 요셉의 형제들
(창 46：34)：대규모 목축업자
(4) 여호수아：군인
(5) 다윗, 여호사밧：정치인
(6) 바울, 아굴라：천막제조업
(7) 예수님：3년 사역전 30년 목수
(8) 베드로：어부
(9) 누가：의사
(10)마태：세관
(11)요셉, 느헤미야：공무원
(12)엘리사：대규모 농부
(13)모세：40년 사역전 40년 목축업
(14)디모데, 디도：목회자
(15)기타 성경의 직업들：대장장이(왕하 24：14), 세탁업자(사 36：2), 시위대장관(대상 11：25, 브나야), 회막문지기(므셀레먀의 아들 스가랴, 합이 이백 열둘 대상 9：22；15：18), 아삽(대상 15：19)
3) 직장에서의 바른 관계를 위한 제안들
(1) 동료와의 관계
- 자신을 이해하려 노력하라.
- 실수를 인정하라.
- 실수를 자산으로 생각하라.
- 상대의 어려움을 이해하며 체면을 세워주라.
- 상대의 훌륭함을 칭찬하라.
(2) 부하와의 관계
- 개성을 지닌 인격체로서 간주하고 대한다.
- 업무의 결과를 평가한다.
- 일을 잘 했을 때는 칭찬하며 잘못했을 때는 주의를 주라.
- 감정을 억제하여 후배와 똑같은 눈으로 보살펴준다.
- 후배가 어려워하는 것을 도와준다.
(3) 상사와의 관계
- 상사의 입장이 된다.
- 상사의 부족한 점을 보완한다.
- 훌륭한 보좌역이 된다.
- 상사를 걱정시키지 않는다.
- 상사의 업무나 인품을 잘 이해한다.
- 기분 좋게 지시에 따른다.
(4) 직장에서의 그리스도인 갈등과 해결
- 자신의 재능이 발휘되기를 원하는 욕구：한 직장에서 5년 이상 일했는데도 재능 발휘 욕구가 채워지지 않는다면 하나님께서 주신 달란트에 맞는 직업을 선택했는지 생각해 볼 것이다. 누구나 직장에 적응하려면 최소한 3-5년이 걸리기 때문에 직장생활 초기에 성실히 해야 할 것이다.
- 다른 구성원들과의 원만한 관계 욕구：이 욕구가 충족되지 않음으로 인한 문제는 자신이 책임져야 한다. 그리스도인은 다른 이를 섬기기 위해 부름 받았기 때문이다. 타인 중심적으로 살면 모든 사람들로 더불어 평화를 누리면서 살 수 있기 때문이다. 그리스도인은 남을 위해 희생하고 예수님의 사랑으로 사랑해야 한다.
- 개인의 목표와 직장의 목표가 조화되기 원하는 욕구：직장의 장기 목표와 자신의 목표가 일치되지 않아서 갈등이 있다면 먼저 자신의 목표가 하나님의 뜻에 합한 것인지를 확인해야한다. 만약 조직의 목표가 하나님의 목표에 맞지 않다면 조직 내의 사람들을 위해 기도할 것이다. 그리스도인은 옳지 않은 목표에 자기 목표를 적응시켜서는 안 된다. 직장이 방향을 바꾸도록 기도해야 할 것이다.
- 신앙생활과 직장생활이 일치하기를 원하는 욕구：그리스도인으로서 성숙한 삶을 살아갈 때 이 욕구가 충족된다. 세상의 욕심과 죄로부터 승리할 수 있어야 할 텐데 이는 예수 안에 머무는 삶을 살아야 한다. 하나님의 말씀, 기도, 깊은 교제의 시간을 가져야만 한다.

◈ 성구 : “무릇 네 손이 일을 당하는대로 힘을 다하여 할지어다”(전 9：10).
“나 여호와가 말하노라 너희는 나의 증인 나의 종으로 택함을 입었나니”(사 43：10).

◈ 예언의 신
“비록 불순종의 결과로 아담이 아름다운 본향에서 추방되어 일용할 양식을 얻기 위하여 거친 땅과 투쟁할 수밖에 없게 되었을 때 비록 동산에서 일하던 것과는 판이하게 달랐지만 바로 이 노동은 유혹에 대한 방벽이었으며 행복의 근원이었다. 노동에는 권태와 고통이 따르는 것이 사실이지만 노동을 저주라고 생각하는 자는 과오를 범하고 있는 것이다”(부조와 선지자, 50).

“세상사에 있어서의 그의 행동은 그의 원칙의 사본이다…만일, 일꾼이 생애의 일상 직업에서 그의 일에 불충실하고 소홀히 한다면, 세상이 그를 평가할 때 사업에서의 그의 표준을 따라 신앙에서의 그의 표준을 평가해도 틀림없는 판단이 될 것이다”(증언보감, 제1권, 508).